校人〔2023〕21号
各二级学院、体育教学部，相关部门：
为完善教师岗位管理的激励机制，鼓励优秀人才脱颖而出，培养和造就更多的学术骨干，结合学校人才队伍建设实际，根据《galaxy银河官网2023-2026聘期岗位设置与聘用管理办法》（银河官网政〔2023〕25号）文件，经研究决定开展2023-2026聘期教师低职高聘工作，现将有关事项通知如下：
一、 申请对象
聘在教师岗位的人员、“双肩挑”人员。
二、申请条件
申请人须师德师风先进、教学效果良好、科研业绩突出。至少具备以下中的任一条（2018-2022年）：
1.作为第一作者在本学科顶级期刊发表论文1篇；或作为第一作者发表核心及以上论文4篇；或作为第一作者在校定权威期刊发表论文2篇。
2.主持国家级项目1项及以上；或主持完成省部级项目1项及以上。
3.获国家级教学、科研成果奖（排名第一）；或获省部级教学、科研成果奖（排名第一）二等奖及以上。
三、申请程序
（一）个人申请（2023年6月1-5日）
个人对照条件提出申请，填写《galaxy银河官网2023-2026聘期教师低职高聘申请表》（一式两份，见附件1），并提交佐证材料一份，报所在二级单位。
（二）二级单位推荐（2023年6月6-7日）
二级单位对申报人的师德师风、教学效果、科研业绩等进行综合考核并提出推荐意见，将推荐人选报送学校。报送材料包括：申请表（一式两份，并提交电子版本）、申请汇总表（附件2，并提交电子版）和佐证材料一并报人事处师资科。
（三）学校审核聘用（2023年6月8-16日）
学校教师岗聘用与考核工作评审委员会审核材料，确定拟聘人选。学校岗位聘用与考核工作领导小组对拟聘人选进行审定，确定低职高聘人员名单。
（四）公示、发文聘用
公示期3天。公示无异议者，学校发文公布并签订聘用协议。
四、有关说明
1.学校通过低职高聘方式聘用到教授三级、四级岗位和副教授五级岗位人员的聘期自起聘日至2026年12月31日。
2.低职高聘岗位的管理和考核按照《galaxy银河官网2023-2026聘期教师低职高聘管理办法》文件执行,聘期内基本工资按原聘岗位标准执行，自起聘日起奖励性绩效工资中基本津贴参照高聘岗位标准核拨，预先发放80%，剩余20%在考核合格后发放。若聘期考核未达到相应要求，则对照原聘实际岗位待遇进行结算。
3.用于低职高聘期满考核的业绩成果须为2023年至2026年取得的业绩成果。
请各二级单位严格按照低职高聘文件要求，推荐师德师风先进、业绩能力突出的教师申报，认真组织审核并按规定时间和要求报送材料。
联系人：蒋新兰 电话：0519-88510065（内线6065）
附件：
人事处
2023年6月1日
