12月27日上午，按照江苏省年度综合考核工作的统一安排，由常州市委组织部常务副部长、老干部局局长、市考核办常务副主任黄四清带队的市综合考核组来校开展2019年度年终综合考核工作。通过工作汇报、民主测评和评议、个别谈话、现场了解核实四个环节，全面掌握情况，开展综合分析研判，对我校的工作实绩给出客观评价。
校党委书记曹雨平主持综合考核工作会议。校领导班子成员、党委委员、纪委委员、全体中层干部、民主党派负责人、区级以上“两代表一委员”、教授代表参加会议。
市综合考核组组长黄四清在会上强调：实施综合考核是江苏贯彻新思想新理念、把高质量发展落到实处的全局性战略性制度安排；是系统谋划推进高质量发展的重要环节；是激励干部担当作为的有效手段；是力戒形式主义、减轻基层负担的有力举措。同时具体介绍了本次综合考核的任务和步骤，并提出要出以公心、实事求是，密切配合、有序推进，严明纪律、树好形象三个工作要求。他希望我校在做好本次综合考核工作的同时，加强工作统筹，扎实做好各项工作。
曹雨平作2019年度党委工作述职报告和干部选拔任用工作报告。他指出，2019年，校党委始终坚持“抓好党建是最大的政绩”，立足常州经济社会发展大局，聚焦校第三次党代会绘就的蓝图，不断推动应用型大学建设高质量发展取得新突破。具体从坚持把党的政治建设摆在首位，落实党对学校工作的全面领导；加强干部队伍和基层党组织建设，全面提高党建工作水平；牢牢把握意识形态工作领导权主动权，不断加强和改进思想政治工作；深化落实“两个责任”，推进全面从严治党等四个维度详细报告了2019年我校党委各项工作及其成绩，指出还亟待努力的五个方面工作。展望2020年，曹雨平表示，要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，全力推进高水平应用型大学建设。
在2019年度校行政工作述职中，校党委副书记、校长汤正华用“五个新”，详细报告了我校2019年人才培养工作、学科建设与科学研究、产教融合与为地服务工作、师资队伍建设、各项事业发展等取得的成绩。他同时指出，面对新时代的发展要求和同类型高校激烈的竞争态势，对照申硕标准和条件，我校在高水平人才队伍建设、高层次科研项目数、学生考研升学率等方面还存在不足和差距，在今后的工作中要切实加以重视和解决。
会上，曹雨平、汤正华还作了个人述职报告，详细报告了个人年度政治理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况。其他校领导作书面述职报告。
会后，与会人员对我校领导班子及成员、选人用人工作和新提拔干部进行了网上民主测评和评议；市综合考核组进行了个别谈话、现场了解核实、查阅台账等工作。
（党委宣传部 周绍萍/文 孙悦娟/摄影 党委组织部 章瑜/审核）
