3月31日-4月1日，我校举办教学组织管理与创新能力提升培训班。校党委副书记、校长张兵出席并讲话。各二级学院分管教学、实验副院长，体育教学部副主任，教务处、教学质量管理处/教师教学发展中心、国际交流合作处和继续教育学院相关人员参加培训。
围绕“创新教学管理 提升管理效率 服务育人使命”的主题，培训期间，教学质量管理处/教师教学发展中心原主任吴邦江以《教学评估与教师发展双向赋能的实践探索》为题，侧重介绍近年来学校在教学评估方面的主要实践、教师发展的基本实现路径、教学督导的聘任管理等工作，并分享教学评估中发现的共性问题供大家借鉴和参考。教务处副处长张燕红紧扣“立足专业建设，赋能人才培养”，介绍学校专业建设现状与当前存在的主要问题，结合教学条线2023年工作任务给出问题解决对策和建议。教务处副处长曹国在《得在有效，赢在细节，规范教学管理》的报告中，主要解释了课务、考试、学籍等方面的制度规范。教务处副处长廖连莹以《构建多元实践教学体系 全面提高实践教学质量》为题，分享了他在实践教学管理工作方面的思考，提出常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有品牌的多元实践教学体系构建原则。
培训课程结束后，大家围绕教学评估、教研项目申报、教学管理制度、实践教学拓展等具体问题进行深入交流研讨。教务处处长邹一琴希望大家以本次培训为契机，进一步加强教学管理顶层设计，明确思路，在专业建设和人才培养等方面实现新突破。
张兵在总结讲话时提出四点要求：一是目标明确，思路清晰。要对学院的发展和规划有明晰的思路。二是熟悉业务，视野宽广。要注重交流、不断学习，取人之长补己之短。三是善于思考，深入研究。要努力提高自身研究水平，学会用理论指导实践，努力传播好的经验和做法。四是学院之间要注重团结协同，成为发展共同体，要统筹好发展与安全之间的关系。他勉励大家做有情怀、站位高、勤学习、善思考、重谋划、有干劲、敢创新、目标宏大、思路清晰的优秀教学管理者。
培训班结束后，教务处组织召开了四月份教学工作会议，布置四月份具体教学工作。
（教务处 王鲲鹏/文/摄 邹一琴/审核）
